Las últimas reformas legisltivas del gobierno para mejorar la competitividad de la economía española han ido encamidas a disminuir los costes para la constitución de las sociedades mercantiles con el fin de incentivar el emprendimiento. Estas medidas han conseguido que se pueda constituir una sociedad limitada por escasos doscientos euros, con el incoveniente que los Notarios incluyen unos estatutos sociales tipo que regulan de manera muy básica las relaciones entre los socios.

¿ Por qué se firman pactos de socios? Gary Stewart, director general de Goa Internet Services, contesta a esta pregunta de esta manera:

“¿Por qué necesito protegerme de mi socio?

Estamos alegres y todo brilla cuando viene el dinero. La gente nos aprecia o admira cuando todo nos va bien, y por el contrario, tiende a despreciarnos o ignorarnos cuando las cosas no van como quisiéramos. La aplastante mayoría de start-ups están destinadas a forcejear y luego fallar, y la tensión y la frustración generada por una empresa fracasada es a menudo lo bastante suficiente para poner en evidencia los peores elementos de la gente.”. Fuente: loogic.com

 

 

 

 

 

 

 

¿Qué son los Pactos de socios u accionistas?

Los pactos de socios o Parasociales suponen acuerdos contractuales entre los socios de una sociedad con el objetivo de establecer las “reglas del juego” y regular los extremos no recogidos en los estatutos sociales.

Los pactos de socios ayudarán a la correcta convivencia entre socios, protegiendo el interés legítimo de la sociedad que pudiese verse perjudicado por conflictos entre aquellos.

Paso a enumerar los pactos de socios más habituales y que en ningún caso suponen una lista cerrada:

1.- Compromisos de prestación de servicios de los emprendedores.

2. Permanencia de los emprendedores.

3. No competencia y exclusividad por parte de emprendedores y/o inversores.

4.- Regulación de la transmisión de acciones o participaciones.

5. Derechos de veto a la venta de acciones entre los socios.

6.- Cláusula de derecho de Arrastre (Drag- Along)

7.- Cláusula de Acompañamiento (Tag- Along)

8.- Acuerdos de reparto de beneficios.

9.- Establecimiento de mayorías reforzadas.

10.- Planes de opciones de acciones a directivos y trabajadores.

11.- Órganos de administración de la sociedad.

12.- Creación de Comité de Dirección y periocidad de las reuniones.

13.-Penalizaciones en caso de incumplimiento.

14.- Salarios de los emprendedores.

16.- Activos aportados por los emprendedores a las sociedad (software, dominios, etc)

17.- Acuerdos sobre derecho de información.

18. -Contrato entre partes vinculadas

19.- Forma de valoración de la empresa o participaciones sociales.

Carlos Guerrero.

Socio responsable área derecho societario de MAB Legal & Corporate

 

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Written by carlos guerrero

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