En el primer artículo de la serie sobre “El Protocolo familiar”, se definió el mismo, como,

 

“Conjunto de pactos suscritos por los socios entre sí o con terceros con los que guardan vínculos familiares que afectan a una sociedad no cotizada, en la que tengan interés común en orden de lograr un modelo de comunicación y consenso en la toma de decisiones para regular las relaciones entre la familia, propiedad y empresa que afectan a la entidad”

Por tanto, los protocolos familias se pueden asimilar a los pactos de socios o “shareholders agreements” de cualquier empresa, con la particularidad que estos pactos incluidos en el protocolo familiar, tienen como objetivo regular la organización, funcionamiento del proyecto de una sociedad familia

 

Los pactos más frecuentes en los protocolos familiares son los siguientes:

1.- Pactos para prevenir y evitar conflictos en la empresa y la familia.

2.- Normas de Buen Gobierno de la sociedad familiar

3.- Condiciones de acceso de los miembros de la familia en la empresa.

4.- Principios rectores y valores de la empresa familiar

5.- Regulación de los órganos de gobierno de naturaleza no societaria (Asamblea familiar y consejo de Familia)

6.- Política retributiva de los socios/familiares, entre otros.

El contenido del protocolo es totalmente abierto y flexible. Se trata del eje para organizar las relaciones de la familia empresaria. Pero para construir este eje requiere que los acuerdos sean desarrollados en otros documentos como puede ser los pactos de socios, capitulaciones matrimoniales, pactos de pareja, testamentos, etc.

 

 

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Written by carlos guerrero

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