Si lees este artículo sobre el estudio “El sistema de patentes 2014”, te queda la sensación que algo falla. España presentó en 2013 menos patentes que en 2012. Falta cultura de patentes.

foto gafas

Estrategia de patentes

La semana pasada leí un excelente artículo en La Vanguardia titulado “Estrategia en patentes, ¿para qué?!. En el mismo se realiza la siguiente reflexión,

“Si queremos un cambio de modelo en este país, para mi es imprescindible que se retribuya al innovador en función del beneficio que aporte a la empresa. Si se da comisión a un vendedor y un variable a un directivo, ¿por qué no se da al innovador?”

El autor prosigue con el argumento de que la ley de patentes falla, y que la explicación que se presenten más patentes en España por parte de particulares que de empresas, es porque no se incentiva al empleado- inventor, como sí se hace en otros países de nuestro entorno.

EEUU, Japón, China y Corea como los países que más patentes presentan. Europa se mantiene pero no crece en solicitud de patentes.

Sin duda para reflexionar, ahora que estamos en un periodo de transición hacia a un nuevo modelo económico.

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Written by carlos guerrero

1 Comment

Gian-Lluis Ribechini

Hola Carlos.
Gracias por citar el artículo en el que Jordi Goula escribe sobre la preocupante situación de las patentes en España, y en el que publica mi opinión que tu remarcas.
Al respecto creo que te pueden interesar los siguientes enlaces:
http://www.sintetia.com/cambio-de-paradigma-la-retribucion-de-los-equipos-de-innovacion/
http://gianlluisribechini.com/?cat=426
O un intersante paseo por el globo terráqueo:
http://prezi.com/iicyblekxuxr/remuneration-of-employees-innovations/?html5=0
.
Y con respecto a la pregunta, ¿cuál es tu opinión?
Saludos.
Gian-Lluís

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